一、结算总额的组成及计算办法
2016年度绩效工资总额4608193元，已经发放：5238209元。超发：630016元。
2016年度考核奖1316300元。
2016年度根据学校核定额度，本次年终预发总金额1714857元。
1．年度考核奖1316300元
① 暂按每人基数2000元，待工作量核算后，年度总量未完成者扣回2000元；考核优秀每人加800元。
② 剩余金额按岗级系数计算。
③ 中途调入调出人员按实际在岗月数发放。
2．剩余额度预发方法
① 按岗级系数计算。
② 中途调入调出人员按实际在岗月数发放。
二、年度结算金额的计税办法
结合税务规定及学校历史发放情况，2016年终预发总额按年终一次性奖金计税，按下表计算个人应缴所得税额：
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级数
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全年一次性奖应税所得
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税率(%)
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速算扣除数
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1
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≤18,000
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3
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0
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2
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18,000—54,000
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10
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105
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3
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54,000-108,000
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20
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555
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4
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108,000—420,000
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25
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1,005
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……其他级次省略
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应纳税额=应税所得×适用税率—速算扣除数
三、发放说明
2016年预发金额作为年终奖一次性发放（以计财处实际发放时间为准）。部分老师年度结算总额为1.8万多元的，本次年终奖发放1.8万元，超出部分将放入2月份工资。
信息学院
2017年1月19日