一、 结算总额的组成及计算办法
根据学校相关文件及学院党政联席会议决议,年终结算总额由绩效B和考核奖两部分组成:
1.绩效B
按《信息与电子工程学院绩效工资分配办法》(信息学院[2013]1号)计算(全英文授课工作量计入工作量结算拨入261568元,),按基本奖励绩效每绩点1283.03元/月、超工作量46.82元/当量计算。
2.年度考核奖
① 每人基数2000元,最低量未完成1000元,总量未完成0元;考核优秀加2000元/人。
② 剩余金额按岗级系数计算。
③ 中途调入调出人员按实际在岗月数发放。
二、 年度结算金额的计税办法
结合税务规定及学校历史发放情况,2015年结算总额按年终一次性奖金计税,按下表计算个人应缴所得税额:
级数
|
全年一次性奖应税所得
|
税率(%)
|
速算扣除数
|
1
|
≤18,000
|
3
|
0
|
2
|
18,000—54,000
|
10
|
105
|
3
|
54,000-108,000
|
20
|
555
|
4
|
108,000—420,000
|
25
|
1,005
|
……其他级次省略
|
应纳税额=应税所得×适用税率—速算扣除数
三、发放说明
1. 绩效B结算和考核奖的合计金额作为年终奖发放,其中外国留学生专项经费261568元,平摊每人2813元,将暂缓发放,待学院政策确定后,优先发放。剩余部分将于7月7日一次性发放(以计财处实际发放时间为准)。
为了更好的保障教职工利益,部分老师年度结算总额超过5.4万元,超出部分将放入7月份工资(8月7日发放);部分老师年度结算总额为1.8万多元的,本次年终奖发放1.8万元,超出部分将放入7月份工资(8月7日发放)。
2. 具体见个人的结算对账单,已放入各自的信箱。
信息学院
2016年7月6日