各位欲申报2015年青年英才的老师请注意了：
请按通知要求，请在7月2日上午11：00之前把申报表及证明材料
交到学院办公室龙建红老师处，谢谢。附学校的通知：
各二级学院（部、中心）：
为加强我校师资队伍建设，重点培养一批品德优秀、业务精湛、堪当重任的青年骨干人才,根据《中共浙江科技学院委员会关于进一步加强人才工作的若干意见》(浙科院党发〔2014〕3号)、《浙江科技学院青年英才评选及培养办法（修订）》（浙科院人〔2014〕5号）文件，现就做好2015年青年英才选拔和2012年青年英才中期检查工作的有关事项通知如下：
一、2015年青年英才申报
（一）选拔条件
1.申报人须为本校在编、在岗人员，并具备以下基本条件：
（1）拥护党的基本路线、方针、政策，恪守科学和职业道德，学术规范，治学严谨，具有强烈的事业心和开拓创新精神。
（2）年龄在45周岁（含）以下，以评选当年12月31日为计算截止期。
（3）独立讲授过两门及以上课程，教学效果良好。
2.申报人近五年的教学、科研业绩条件：
（1）主持承担国家级项目1项及以上（人文社科类教师可适当放宽至主持承担省部级项目2项及以上）。
（2）另须同时满足下列条件之一：
①第一作者发表SCI\SSCI\EI\A&HCI收录的期刊论文或一级期刊论文2篇及以上。
②获厅局级及以上成果奖1项及以上（申报人排名第一，下同）。
③获授权发明专利1项及以上（申报人为第一发明人，下同）。
④指导大学生A类学科竞赛(参照教务处有关规定)获国家级奖项1项或省级二等奖及以上2项。（申报人排名第一,若本学科无A类竞赛则报请教务处核准降至本学科最高类别，下同）
⑤教学业绩考核连续3年为“优秀”。
（二）支持保障与考核管理
具体详见《浙江科技学院青年英才评选及培养办法（修订）》（浙科院人〔2014〕5号）文件要求。
（三）选拔程序
1.申报人填写《申报表》（附件1）；
2.由各二级学院对申报人材料进行审核并经相关主管部门确认盖章，学院学术委员会评议推荐，学院讨论并公示后报人事处；
3.经学校评审公示后发文公布。
（四）上报材料要求
1.《申报表》（附件1）一式两份，附件证明材料1套；
2.《浙江科技学院青年英才申报一览表》（附件2）一份；
材料报送日期截至2015年7月3日，逾期不再受理。
以上材料电子版发送至：114036@zust.edu.cn
联系人：周骏 联系电话：0571-85070157
二、2012年青年英才中期检查
（一）考核对象：2012年入选校青年英才人员
（二）考核方式：个人撰写中期检查报告，并附主要工作业绩相关佐证材料，经所在二级学院（部、中心）审核评议后报送人事处。
（三）上报材料要求：
1.《浙江科技学院青年英才中期检查报告》（附件3）一份（需单位负责人签字、盖章）
2.工作业绩相关佐证材料（复印件）
材料报送日期截至2015年7月3日，电子版发送至114036@zust.edu.cn
附件1：青年英才申报表.doc
附件2：校青年英才申报一览表.xls
附件3：浙江科技学院青年英才中期检查报告.doc
人事处
2015年6月25日