各位欲申报“校青年英才选拔“的老师请注意了：

请在5月22日之前，把《校青年英才申报表》及证明材料交到学院办公室龙建红老师处，并填写”校青年英才申报一览表“，电子稿发到194024@zust.edu.cn龙建红老师邮箱中，谢谢。附人事处的通知：

各二级学院（部、中心）：

    为加强我校师资队伍建设，重点培养一批品德优秀、业务精湛、堪当重任的青年骨干人才,根据《中共浙江科技学院委员会关于进一步加强人才工作的若干意见》(浙科院党发〔2014〕3号)、《浙江科技学院青年英才评选及培养办法（修订）》（浙科院人〔2014〕5号）文件，现就做好2014年青年英才选拔工作的有关事项通知如下：

一、选拔条件

（一）申报人须为本校在编、在岗人员，并具备以下基本条件：

1、拥护党的基本路线、方针、政策，恪守科学和职业道德，学术规范，治学严谨，具有强烈的事业心和开拓创新精神。

2、年龄在45周岁（含）以下，以评选当年12月31日为计算截止期。

3、独立讲授过两门及以上课程，教学效果良好。

(一)申报人近五年的教学、科研业绩条件：

1、主持承担国家级项目1项及以上（人文社科类教师可适当放宽至主持承担省部级项目2项及以上）。

2、另须同时满足下列条件之一：

（1）第一作者发表SCI\SSCI\EI\A&HCI收录的期刊论文或一级期刊论文2篇及以上。

（2）获厅局级及以上成果奖1项及以上（申报人排名第一，下同）。

（3）获授权发明专利1项及以上（申报人为第一发明人，下同）。

（4）指导大学生A类学科竞赛(参照教务处有关规定)获国家级奖项1项或省级二等奖及以上2项。（申报人排名第一,若本学科无A类竞赛则报请教务处核准降至本学科最高类别，下同）

（5）教学业绩考核连续3年为“A”。

二、支持保障与考核管理

具体详见《浙江科技学院青年英才评选及培养办法（修订）》（浙科院人〔2014〕5号）文件要求。

三、选拔程序

（一）申报人填写《申报表》（附件1）；

（二）由各二级学院对申报人材料进行审核并经相关主管部门确认盖章，学院学术委员会评议推荐，学院讨论并公示后报人事处；

（三）经学校评审公示后发文公布。

     四、上报材料要求

1、《申报表》（附件1）一式两份，附件证明材料1套；

2、《浙江科技学院青年英才申报一览表》（附件2）一份；

材料报送日期截至2014年5月28日，逾期不再受理。

以上材料电子版发送至：105029@zust.edu.cn

联系人：陈海明    联系电话：0571-85070157

附件1：青年英才申报表.doc

附件2：校青年英才申报一览表.xls

                                         人事处

                              2014年5月8日