关于做好2022年度专业技术职务申报人员代表性成果送审工作的通知
2022年06月17日 11:04 发布人:李珊珊 阅读次数:    

各二级学院(部)、机关各部门、教辅及直属单位

根据上级及学校的有关文件规定,为做好2022年度专业技术职务申报人员代表性成果送审工作,现将有关事项通知如下:

一、送审对象

2022年各类高级专业技术职务的申报人员。

二、材料要求

1.代表性成果的研究内容必须是本专业的。

2.代表性成果可以为申请人任现职以来以第一完成人(除成果奖励外)取得的论文、著作、教材、科技成果奖励(需提交奖励证书和报告)、教学成果奖励(需提交奖励证书和报告)、标准规范、创作作品、获奖学科竞赛指导报告、专利成果转化(需提交专利证书和技术报告),必须是任现职以来取得的业绩成果(时间截止2022年6月30日)。

3.转评人员代表性成果送审至少有1项为任现职以来取得的;转评后申报高一级专业技术职务,代表性成果送审至少有1项为转评后取得的。

4.申报高级专业技术职务者,需提交任现职以来以下材料:

(1)代表性成果原件提交二级学院保管备查。

(2)正高提交本专业相关的代表性成果3项,副高2项(每项成果复印件1份,电子扫描件2份,其中一份匿名扫描,每项成果单独扫描成一个PDF),每项成果的复印件不需匿名处理。

(3)代表性成果鉴定意见表。

三、材料形式

1.代表性成果可以为申请人任现职以来以第一完成人(除成果奖励外)取得的论文(国内论文需复印刊物封面、目录、正文、封底等四部分;国外刊物的论文可以用打印件。

2.《代表性成果鉴定意见表》及《送审代表性成果汇总表》目录填写应含题目、获得时间、署名单位(论文还应包含刊物名称,成果奖励还应包括授予单位及排名情况)。

四、匿名处理

代表性成果采取匿名送审,申报者须对提交的送审材料进行匿名处理,凡是姓名、工作单位等涉及作者信息的所有内容均须覆盖后进行扫描、涂改液覆盖或黑色记号笔涂黑等方式处理。用于送审的《代表性成果鉴定意见表》上不得出现申报者姓名,编号一栏请空缺。

五、送审材料装袋

申报人员须将送审的代表性成果复印件及其他相关材料装入单独的文件袋,并在文件袋封面注明学院、姓名、联系电话及申报专业技术职务等信息。由人事秘书统一交到人事处。

所有复印件须由学院人事秘书对照原件进行审核,确保复印件与原件内容一致。审核无误后,人事秘书在论文复印件首页右上角备注“与原件一致”,签字并盖学院章。

六、相关要求

1. 每项成果单独扫描成一个PDF命名为:代表作1-代表作名称,每一位申报者所有材料建一个电子文件夹,文件夹命名为:学院-姓名-拟申报职务-学科-专业,由所在单位统一打包发送至邮箱:hrszb@zust.edu.cn。

电子稿包括:《代表性成果鉴定意见表》、《送审代表性成果汇总表》及代表作扫描件。

《送审代表性成果汇总表》纸质稿由所在学院(部门)人事秘书汇总打印,并签字盖章。

2.专家鉴定费是任现职以来首次送审的由学校承担,非首次送审的由本人承担。鉴定费本人承担的,由学校代收。代收的费用由所在单位统一收取交计财处,具体时间另行通知。

3.送审材料和相关表格的纸质稿和电子稿,请于6月21日前交到人事处。为确保今年专业技术职务各项后续工作按时间进度进行,请各单位务必按要求时间报送材料,逾期不再受理。

联系人:祝霞,联系电话:85070152

 

人事处

2022年6月17


                      

附件资料

 

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